- Metade (50%) dos homens moçambicanos afirma ter o ensino secundário ou superior, em comparação com 38% das mulheres. As mulheres têm também duas vezes mais probabilidades do que os homens de não ter qualquer tipo de educação formal (17% contra 8%) (Figura 1).
- Cerca de três em cada dez moçambicanos (31%) afirmam que as raparigas enfrentam «frequentemente» ou «sempre» discriminação, assédio ou pedidos de favores sexuais por parte dos professores, enquanto dois terços (67%) afirmam que isso acontece «raramente» ou «nunca». E 22% dos respondentes afirmam que a educação dos rapazes é «frequentemente» ou «sempre» priorizada em relação à das raparigas (Figura 2).
- Entre os adultos em idade ativa (18-65 anos), os homens têm cerca de três vezes mais probabilidades do que as mulheres de estarem empregados: 22% dos homens têm emprego a tempo parcial (12%) ou a tempo inteiro (10%), em comparação com 8% das mulheres (Figura 3).
- Mais de seis em cada dez homens (62%) e mulheres (61%) estão desempregados e à procura de trabalho.
- Três em cada dez cidadãos (30%) afirmam que as mulheres são «frequentemente» ou «sempre» impedidas pelos seus cônjuges ou familiares de exercer uma atividade remunerada (Figura 4).
- A preferência dos empregadores por contratar homens é apontada como o principal obstáculo à entrada e à progressão das mulheres no mercado de trabalho, tanto por mulheres (31%) como por homens (25%), seguida pela falta de modalidades de trabalho remoto ou flexível (mencionada por 13% das mulheres e 20% dos homens) (Figura 5).
As mulheres moçambicanas têm menos probabilidades do que os homens de ter o ensino secundário ou superior, ou de ter um emprego a tempo parcial ou a tempo inteiro, revela o mais recente estudo do Afrobarometer. As raparigas e as mulheres enfrentam também obstáculos adicionais no acesso à escola e ao emprego.
Metade dos homens moçambicanos afirma ter o ensino secundário ou superior, em comparação com menos de quatro em cada dez mulheres, enquanto as mulheres têm duas vezes mais probabilidades do que os homens de não ter qualquer tipo de educação formal.
Três em cada dez cidadãos afirmam que as raparigas são frequentemente vítimas de discriminação ou assédio na escola, enquanto quase um quarto afirma que a educação dos rapazes é sistematicamente priorizada em comparação com a das raparigas.
Entre os adultos em idade ativa, os homens têm quase três vezes mais probabilidades do que as mulheres de trabalhar a tempo inteiro ou a tempo parcial. No entanto, o desemprego constitui um desafio para ambos os sexos: mais de seis em cada dez mulheres e homens referem não ter emprego e estar à procura de trabalho.
As mulheres enfrentam obstáculos adicionais na procura de emprego: três em cada dez inquiridos afirmam que as mulheres são «frequentemente» ou «sempre» impedidas pelos seus cônjuges ou outros membros da família de aceitar um emprego remunerado.
Os cidadãos apontam a preferência dos empregadores por contratar homens e a falta de modalidades de trabalho à distância ou flexíveis como os principais obstáculos à entrada e à progressão das mulheres no mercado de trabalho.